Nella compagnia di Moonpay, il noto servizio di pagamento in bitcoin, sono state ricoperte numerose nuove posizioni dirigenziali, comprese quelle del chief operating officer Jim Esposito e del chief technology officer Akash Garg.
Esposito in precedenza è stato in precedenza presidente di Cash App Investing e capo delle operazioni per Block’s Cash App. Garg ha ricoperto incarichi di CTO presso Afterpay e vicepresidente dell’ingegneria presso Block.
Asiff Hirji, ex consulente operativo di a16z e presidente di Figure e Coinbase, si unisce a MoonPay come consulente senior del CEO. Garrett McManus guiderà il marketing, Tom Capone guiderà MoonPay Studios e Abhay Mavalankar guiderà lo sviluppo aziendale.
I dirigenti lavoreranno con un gruppo di circa 300 persone presso la compagnia MoonPay. Entro la fine dell’anno, MoonPay spera di aver raddoppiato il numero di dipendenti, per prepararsi agli importanti sviluppi pianificati nei mesi scorsi.
I nuovi acquisti di Moonpay
Peter Märkl, l’ultimo dipendente uscito da 21Shares, entrerà a far parte del gruppo di asset management di Valour come consigliere generale il prossimo mese.
Märkl è attualmente l’emittente dell’ufficio legale del fondo crittografico. Ha lavorato presso l’ufficio di Zurigo dello studio legale Heuking prima di ricoprire la sua posizione in 21Shares. Qui si è concentrato sui settori fintech e private banking. In passato, Märkl ha lavorato come manager presso UBS in Germania e Svizzera.
Una gran varietà di ETP basati su asset digitali crittografici è disponibile da Valour, una sussidiaria di DeFi Technologies che mira a colmare il divario tra i mercati dei capitali tradizionali e la finanza decentralizzata.
Dopo aver lasciato 21Shares come capo della divisione tedesca dell’azienda, Marco Infuso si è unito a Valor per supervisionare le vendite globali degli ETP (prodotti negoziati in borsa) dell’azienda, ha rivelato la società all’inizio di questo mese. La mossa di Märkl segue quella di Infuso.
Dina Ellis Rochkind è entrata a far parte del comitato consultivo di Earnity. Earnity è una piattaforma e un mercato di criptovalute in cui gli utenti possono condividere, acquistare, regalare e raccogliere valuta digitale.
Secondo Earnity, Rochkind ha contribuito a ogni importante regolamentazione finanziaria negli ultimi 20 anni. Lavora presso Paul Hastings come consulente legale per clienti nei settori fintech, criptovaluta e blockchain.
Secondo il suo profilo LinkedIn, ha collaborato con senatori e altri membri del Congresso mentre prestava servizio come vice segretario aggiunto per gli affari dei consumatori e le politiche comunitarie presso il Dipartimento del Tesoro dal 2001 al 2002.
I piani di espansione della compagnia
Il CEO di Earnity Dan Schatt ha dichiarato in una dichiarazione che “una guida e una regolamentazione chiare saranno fondamentali per l’evoluzione del settore delle criptovalute”. Siamo entusiasti di lavorare con Dina, la cui reputazione per fare cose a Washington e leggere notizie su ciò che sta accadendo in sede, aumenterà la capacità di Earnity di offrire servizi e approfondimenti vantaggiosi alla sua comunità di utenti. Oltre che ai professionisti e alle criptovalute in generale industria.
Dopo l’annuncio di giovedì dell’acquisizione dello studio di sviluppo blockchain, metaverse e NFT Run It Wild, NFT Technologies ha nominato Adam De Cata come suo nuovo CEO. Mario Nawfal, che continuerà a ricoprire il ruolo di consigliere strategico dell’azienda, viene sostituito da lui.
Secondo il suo profilo LinkedIn, De Cata ha fondato la società australiana Run It Wild nel 2021 e da marzo 2021 è a capo delle partnership della piattaforma di realtà virtuale Decentraland. Era incaricato di stabilire la presenza di aziende come Sotheby’s, Coca-Cola, ConsenSys e Bored Ape Yacht Club a Decentraland in quest’ultima veste.
NFT Technologies, secondo De Cata, “si è affermata come l’unica società quotata in borsa incentrata sull’estensione dell’utilità e del valore del mondo reale nelle NFT all’adozione tradizionale”. “Come industria, stiamo appena iniziando a scalfire la superficie di ciò che è possibile”.
Mo Kumarsi e Adam Russell sono entrati a far parte del team di ORIGIN Metaverse, un’azienda che ottimizza le transazioni NFT per il metaverse immobiliare.
La divisione che si occupa di sicurezza vede un’espansione
Russell e Kumarsi sono i co-fondatori di REV3AL, una società che fornisce protezione e autenticazione delle risorse digitali in Web3 e nel metaverso per artisti, creatori e proprietari di proprietà intellettuale. Servono rispettivamente come CEO e chief revenue officer dell’azienda.
Bosonic, un fornitore di infrastrutture blockchain di livello 2, ha assunto Sarthak Jain come responsabile regionale delle vendite istituzionali e Julie Briand come responsabile del successo dei clienti.
In Bank of America Merrill Lynch, Briand, che ha esperienza nell’onboarding e nel servizio clienti, è stato in precedenza responsabile di molti dei più grandi clienti istituzionali.
Sarthak si unisce a Bosonic dopo aver promosso soluzioni aziendali istituzionali per Bloomberg. Oltre che, più recentemente, l’exchange di criptovalute Binance nel Regno Unito e in Europa.
Se te lo sei perso, giovedì il CEO di OpenSea Devin Finzer ha twittato che il mercato NFT avrebbe licenziato il 20% del suo personale. Annunci simili fatti di recente da Gemini, Crypto.com, BlockFi e Coinbase hanno preceduto la notizia.
L’azienda deve essere pronta per la possibilità di una flessione prolungata, secondo Finzer. “La realtà è che siamo entrati in una combinazione senza precedenti di cripto inverno e ampia instabilità macroeconomica”, ha scritto.
Un portavoce di Fidelity Digital Assets ha dichiarato in un’intervista a Blockworks che la società è ancora sulla buona strada per raggiungere i suoi obiettivi di assunzione. Questo nonostante abbia annunciato a maggio gli ambiziosi piani per raddoppiare il proprio organico entro la fine dell’anno.