L’Amministratore Delegato di Snap Inc. Evan Spiegel ha annunciato che l’azienda sta uscendo da tutti i suoi investimenti in tecnologia Web3, citando le difficoltà finanziarie dell momento.
Secondo la nota diffusa, la compagnia ha anche previsto di sciogliere il suo team Web3 per concentrarsi su altri settori che sono cruciali per le sue attività.
Evan ha osservato che la compagnia ha registrato performance notevolmente più basse rispetto alle sue proiezioni generali per l’anno. In special modo nello spin-off Web3 della compagnia. Da qui l’inevitabile e dolorosa decisione del team esecutivo di ridurre i team e i settori dell’azienda che sono meno produttivi.
L’impresa ora impiegherà la due diligence nella ristrutturazione e nel recupero delle perdite subite nel corso del 2022. Anche se questo processo potrebbe estendersi fino all’anno prossimo. Tuttavia, la squadra e le strategie richieste saranno portate a bordo per raggiungere questa impresa.
Snapchat abbandona il Web3 per resistere ai mercati
L’azienda si investirà ora su “crescita della comunità, crescita dei ricavi e realtà aumentata” come sue tre aree strategiche di attenzione. Evan ha aggiunto che per ridurre significativamente i costi, l’azienda ridurrà il personale a circa il 20%.
Evan ha espresso il suo dolore e la sua preoccupazione per il team Web3, che ora lascerà l’azienda. In chiusura della sua dichiarazione, ha promesso che la comapgnia li aiuterà a trovare migliori opportunità di lavoro.
Snap Inc. ha deciso di ridurre le dimensioni della sua forza lavoro in risposta alla stretta economica e al prolungato crypto winter, unendosi a un gran numero di altre attività, escluse le aziende di criptovalute. Del resto, numerose aziende, tra cui Coinbase, OpeanSea, Google, Apple e Meta, hanno scelto questa strategia per superare le incertezze economiche e del mercato delle criptovalute.
Nonostante ciò, Binance, il più grande exchange di criptovalute al mondo per volume di scambi, ha recentemente dichiarato che sta aumentando il suo personale. Changpeng CZ Zhao, CEO dell’azienda, ha rilasciato la notizia che 2000 nuove posizioni sarebbero state aggiunte alla forza lavoro.