Il Ceo dell’exchange di criptovalute Binance, Changpeng Zao (CZ), si sbilancia pubblicamente a sostegno del nuovo Ceo di Twitter Elon Musk, circa il nuovo trend topic in corso su Twitter, “RIP Twitter.”

Venerdì, il CEO di Binance Changpeng Zao (CZ) ha parlato a sostegno del CEO di Twitter Elon Musk, in mezzo a una tendenza su Twitter che recita “RIP Twitter”.

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Il trend #RIPTwitter è emersa in seguito al recente ultimatum emesso dal CEO di Twitter di scegliere tra lavorare in modo intensivo, incredibilmente rigoroso, con orari lunghi o perdere il posto di lavoro.

Il CEO di Binance CZ esprime il suo sostegno a Elon Musk nelle polemiche riguardanti Twitter

Il CEO di Binance Changpeng CZ Zhao ha sottolineato l’importanza di FUD (paura, incertezza e dubbio) nel contesto di Twitter. “Più successo hai, più persone FUD su di te”, ha dichiarato il principale impiegato di Binance. FUD ti rafforza, non ti indebolisce.”

Discutendo della stessa tendenza, “RIP Twitter”, il creatore di Doge Billy Markus mette in parallelo la scomparsa di Twitter con la scomparsa di Google Plus. Markus prende anche in giro i dipendenti di Twitter in un recente thread su Twitter, sostenendo che i dipendenti dell’azienda intendono correre con i soldi piuttosto che lavorare per lunghe ore per salvare una “società morente” (Twitter).

Twitter è stato inondato di lettere toccanti di centinaia di dipendenti di Twitter che sono stati licenziati dall’ordine unilaterale del nuovo proprietario Elon Musk. Mentre gli utenti speculavano sulla fine del servizio, l’hashtag #RIPTwitter ha iniziato a fare tendenza su Twitter. Altri hanno scherzato sul fatto che fosse rimasto un solo dipendente e hanno condiviso meme di lapidi con la didascalia “Mr. Musk ha ucciso il servizio”. Alcuni utenti hanno affermato che stavano passando ad altri servizi di social media.Elon Musk rivela la sua posizione sul lavoro dipendente.

Mercoledì, Elon Musk ha detto allo staff sopravvissuto di Twitter da meno di 36 ore di smettere o di impegnarsi a produrre “un Twitter 2.0 rivoluzionario”. Ha indicato che quelli che se ne sarebbero andati sarebbero stati pagati per tre mesi.

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Secondo il New York Times, il signor Musk e i suoi collaboratori hanno parlato con diversi dipendenti di Twitter che ritenevano “essenziali” per impedire loro di andarsene. Secondo quattro persone distinte a conoscenza delle interazioni avvenute. Ha poi inviato segnali contraddittori sulla politica di lavoro a distanza dell’azienda. Dando così l’impresisone di voler ammorbidire la sua posizione sul non consentire ai dipendenti di lavorare da casa prima di avvisare i loro manager.